供應鏈管理
供應商可持續發展管理手冊旨在幫助供應商建立並維持安全、健康、合規的僱傭關係與生產環境, 並需遵守《安踏體育供應商行為守則》。本手冊適用於生產、加工、存儲、運輸安踏體育旗下品牌產品的所有供應商以及其分包商。
員工管理
員工是企業長效發展的基石，我們將人才視為最寶貴的核心競爭力。我們尊重員工的基本權益，致力於為員工打造平等包容、健康安全的工作環境，建設多元化人才發展的培訓體系，關注員工成長，攜手員工共創美好未來。
化學品管理政策
生產中使用的化學品在安踏體育的業務中發揮著重要作用 。同時，我們也認識到，化學品必須得到妥善管理，以實現其價值最大化和對環境以及人類的健康安全的風險最小化。為了實現這一目標，我們編寫了《安踏體育化學品管理手冊》 ，以傳達我們的化學品管理戰略 。
供應商名單
為構建可持續、負責任的供應鏈管理和可持續採購體系，我們持續推動供應鏈標準化、規範化管控，強化原材料採購管理流程，全力打造合規、公平、公正、廉潔共生的合作模式，攜手合作夥伴實現共贏。根據行業的良好實踐經驗與外界評級機構的要求，我們將逐步公開披露供應商名單及其基本資料。
生物多樣性管理
我們將在各項業務中優先保護生物多樣性，並會適當地將生物多樣性納入為業務營運的考慮因素。此外，我們積極鼓勵其內外部的合作夥伴遵循相關生物多樣性行動。
職業健康安全管理
我們建立職業健康安全管理體系目的在於不斷地提高我們職業健康安全管理的績效，承擔企業應有的社會責任，降低業務營運中的職業健康及安全風險。
我們的職業健康安全管理方針是：關愛員工，防微杜漸，營造健康安全的職業氛圍；關注未來，以人為本，塑造舒適美好的人文環境。
我們的職業健康安全目標是：杜絕職業病發生，對員工健康安全有影響的崗位配備各種勞動防護用品，保障員工身心健康。
環境保護政策
為規範本公司環境保護行為，確保各品牌和業務板塊在經營過程中符合相關法律法規要求和行業準則；我們致力於持續改善環境績效，包括設定環境目標、減少對環境的影響、提高持份者對環境影響的認知，以及賦能員工了解其工作活動對環境的影響。為此，本公司制訂本政策，以全面支持集團實現可持續發展目標。
負責任原材料及成品採購政策
為規範本公司負責任採購行為，確保集團旗下各品牌和業務板塊在採購決策及管理過程中，符合相關法律法規要求和行業準則，並致力於持續改善採購相關的可持續發展績效，進一步確保供應鏈勞工管理合規，減少對環境的影響，以及提高持份者對採購產生的可持續發展績效的影響的認知，積極助力集團可持續發展目標實現，以制訂本政策。
負責任物流政策
物流作為本公司落地「單聚焦、多品牌、全球化」戰略佈局的關鍵業務環節之一，我們秉持「與消費者共生、與夥伴共生、與員工共生、與社會共生、與環境共生」的核心價值觀開展物流業務，致力於建立一套負責任的物流體系，保障本公司高質量發展。
個人信息及隱私保護政策
本政策為本公司處理個人信息及進行隱私保護的基本政策，本公司非常重視個人信息的保密和安全，並一直致力於依法保護個人信息及隱私。
負責任營銷政策
為規範本公司負責任採購行為，確保集團旗下各品牌和業務板塊在採購決策及管理過程中，符合相關法律法規要求和行業準則，並致力於持續改善採購相關的可持續發展績效，進一步確保供應鏈勞工管理合規，減少對環境的影響，以及提高持份者對採購產生的可持續發展績效的影響的認知，積極助力集團可持續發展目標實現，以制訂本政策。