主席的話
安踏體育一直關注氣候變化為我們帶來的風險，並盡力透過實況的分析、策略的制定及政策的執行作為風險管理的手段。我們相信，只要管理好面前的困難局面，即能轉危為機，繼續迎難而上，在逆流中抓緊機遇奮力前進。
丁世忠
董事會主席兼首席執行官
2019年重點
2019年重點
無貧窮
- 捐贈現金超過人民幣3,600萬元
- 捐贈運動裝備超過零售價人民幣1億元
良好健康與褔祉
- 繼續推廣安踏「茁壯成長公益計劃」，為2,286間學校的超過770,000名青少年帶來運動的快樂
- 推廣「全民運動」
- 安排合資格的回收商回收有害廢物，維持社區良好居住環境
優質教育
- 開展體育教師培訓，推動欠發達地區的體育發展
- 推廣「運動夢想課程」
體面工作和經濟增長
- 於二零一九年收入增長40.8%至人民幣339.3億元
- 男女平等就業，實現同工同酬
男: 38%
女: 62%， - 禁止童工和強制性勞工
- 提供健康的工作環境
產業、創新和基礎設施
- 1,200位的設計同事來自16個不同國家
- 加強與自有廠房和供應商的緊密合作以提高工作效率，推出受歡迎的產品
- 研發費用達人民幣7.89億元
負責任消費和生產
- 成為首家加入良好棉花發展協會(BCI)的中國體育用品公司，BCI採購良好棉花以推動供應鏈創新，與上下游夥伴共同打造更健康、更綠色的良性紡織生態圈
- 利用回收廢棄塑膠樽為原料，製成再生滌綸面料（「RPET」）的服裝，推出環保喚能科技系列「訓練有塑」
原則及概念
安踏體育的願景是成為一家受人尊重的世界級多品牌體育用品集團，為了達成此目標，我們必須維持集團的可持續發展性。良好的經營模式，加上環境、社會及管治方針的配合，不單有效地減低營運風險，而且讓集團能夠在發展路上不斷改進，長遠增加企業價值。
全球氣候變化、世界政經局勢休戚與共，風險絕對不容忽視，各地企業應該為潛在的氣候相關風險做好萬全準備，確保在面對危機時進退有度，可在風雨中抓緊機遇，才能踏上可持續發展的永續之路。
此網站涵蓋我們的可持續發展方針，於中國主要營運點的所有業務，包括設計、開發、製造和行銷等業務的環境、社會及管治表現及具體實踐。此網站所引用的數據及資料均沿自於我們過往的ESG報告及各項存檔文件、記錄、統計及研究。
作為一家領先的中國多品牌體育用品集團，我們致力為全球永續之路略盡綿力。我們重視各持份者、氣候轉變及其帶來的問題，也努力創新求變，務求將改善行動納入實際的業務營運，並朝著聯合國的17個可持續發展目標進發。我們深信現時的投入與付出，不僅是為未來的發展鋪路，更是為持分者打造更美好的未來。
無貧窮
零飢餓
良好健康與褔祉
優質教育
性別平等
清潔飲水和
衛生設施
經濟適用的
清潔能源
體面工作和
經濟增長
產業、創新和
基礎設施
減少不平等
可持續城市和社區
負責任消費和生產
氣候行動
水下生物
陸地生物
和平、正義與
強大機構
促進目標實現的
伙伴關係
