主席的话
二零二一年，我们回顾了30年的发展历程，制定了未来10年的发展战略，坚持为消费者创造价值，推动全民运动，与上下游合作伙伴以及全体员工携手努力，肩负起对社会和环境的责任，向可持续发展的目标迈进。我们相信，聚焦体育用品赛道，多品牌发展匹配市场需求，深化全球化布局，创造共生价值，是为所有持份者创造最大价值的最佳路径。
丁世忠
董事会主席兼首席执行官
2021年重点
2021年重点
无贫穷
- 捐赠现金达人民币6,500万元
- 捐赠运动产品价值超过人民币2.7亿元
（以吊牌价值计算）
良好健康与褔祉
- 继续推广安踏「茁壮成长公益计划」至今为9,137间学校的超过350万名青少年带来运动的快乐
- 安排合资格的回收商回收有害废物，维持社区良好居住环境
优质教育
- 累计培训了2,817名体育教师、捐建150家「安踏梦想中心」、建设安踏运动场和安踏运动营，推动欠发达地区的体育发展
- 建设冬奥宣传教育基地
体面工作和经济增长
- 禁止童工和强制性劳工
- 提供健康的工作环境
- 总员工人数达52,000，当中女性高管的占比达34.7%
产业、创新和基础设施
- 来自18个国家和地区、超200名国际设计研发专家的团队
- 加强与自有厂房和在中国的357个供应商及22个在海外供应商的紧密合作，推出受欢迎的产品
- 近10年累计投入研发支出达人民币30亿元
负责任消费和生产
- 推出环保产品，实现环保概念与循环经济
- 获得ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 45001认证的供应商分别达267/ 162/ 65家，获得bluesign®认证的供应商达45家
- 申请并被核准注册商标超1,000项，拥有有效专利超1,000项
原则及概念
安踏体育的愿景是成为一家受人尊重的世界级多品牌体育用品集团，为了达成此目标，我们必须维持集团的可持续发展性。良好的经营模式，加上环境、社会及管治方针的配合，不单有效地减低营运风险，而且让集团能够在发展路上不断改进，长远增加企业价值。
全球气候变化、世界政经局势休戚与共，风险绝对不容忽视，各地企业应该为潜在的气候相关风险做好万全准备，确保在面对危机时进退有度，可在风雨中抓紧机遇，才能踏上可持续发展的永续之路。
此网站涵盖我们的可持续发展方针，于中国主要营运点的所有业务，包括设计、开发、制造和行销等业务的环境、社会及管治表现及具体实践。此网站所引用的数据及资料均沿自于我们过往的ESG报告及各项存档文件、记录、统计及研究。
作为一家领先的中国多品牌体育用品集团，我们致力为全球永续之路略尽绵力。我们重视各持份者、气候转变及其带来的问题，也努力创新求变，务求将改善行动纳入实际的业务营运，并朝着联合国的17个可持续发展目标进发。我们深信现时的投入与付出，不仅是为未来的发展铺路，更是为持分者打造更美好的未来。
无贫穷
零饥饿
良好健康与褔祉
优质教育
性别平等
清洁饮水和
卫生设施
经济适用的
清洁能源
体面工作和
经济增长
产业、创新和
基础设施
减少不平等
可持续城市和社区
负责任消费和生产
气候行动
水下生物
陆地生物
和平、正义与
强大机构
促进目标实现的
伙伴关系
