主席的話

尊敬的各位股東：

本人謹代表董事會，欣然呈報我們截至二零二三年六月三十日止六個月的中期業績。

順應復甦浪潮 秉持正確戰略

櫛風沐雨鑄輝煌，百尺竿頭再攀登。二零二三年上半年，隨著中國社會全面恢復常態化運行，零售市場環境同比改善，中國體育用品市場再度重拾動力。於本財政期內，線下店鋪人流恢復，消費需求逐步回復到正常化，我們把握市場契機，加快推進各項計劃，店效及零售指標錄得明顯改善，不僅帶動業務錄得高質量增長，零售規模更是遠遠優於二零一九年水平。這表明我們堅持長期戰略思維的效果顯著。

儘管中國已推出多項利好消費市場及體育產業政策，但世界局勢複雜，為全球及中國經濟增添不明朗因素，中國消費品市場無可避免地受到一定衝擊。然而，本集團的「單聚焦、多品牌、全球化」戰略於行業中具備明顯的優勢，並在不斷演變的業務環境中展現出更強的韌性。我們會保持動態管理，實施嚴謹的成本管理，並強調庫存水平健康為優先。我們堅持正確的戰略部署，對長期的業務前景保持樂觀。

迎難而上 實現高質量跨越式成長

我們堅信消費者導向，面對挑戰我們更加堅定集團的戰略和發展目標，以「永不止步」的精神砥礪前行，屹立茁壯終成中國首屈一指的體育用品企業。即使過去幾年面對難以預料的外部因素，本公司仍然錄得令人鼓舞的進步。與二零一九年同期比較，本集團整體收益已經翻倍，安踏及FILA分部收益增長均超過85%，所有其他品牌收益增長更超過3.5倍。此外，各項既定的必勝之戰也獲得不同的階段性成果，過去幾年市場份額持續提升，保持穩中求進。

於本財政期內，我們抓緊零售市場的復甦優勢，整體收益增長14.2%至人民幣296.5億元（二零二二年上半年：人民幣259.7億元）。各品牌均表現理想，整體毛利率和經營溢利率對比二零二二年同期均錄得顯著提升，整體毛利率達歷年最高水平，上升1.3個百分點至63.3%（二零二二年上半年：62.0%）。經營效率大幅改善，整體經營溢利增長31.6%至人民幣76.2億元（二零二二年上半年：人民幣57.9億元），經營溢利率上升3.4個百分點至25.7%（二零二二年上半年：22.3%）。按綜合基準，不包括分佔合營公司損益影響，股東應佔溢利錄得強勁反彈大增39.8%至人民幣52.6億元（二零二二年上半年：人民幣37.7億元）。按綜合基準，包括分佔合營公司損益影響，股東應佔溢利增長32.3%至人民幣47.5億元（二零二二年上半年：人民幣35.9億元）。

於本財政期內，經營現金淨流入錄得人民幣101.6億元（二零二二年上半年：人民幣49.8億元），自由現金流入錄得人民幣95.2億元（二零二二年上半年：人民幣41.1億元），反映我們強勁的現金產出能力。我們亦以策略性的資本配置，進一步優化本集團財務實力。於二零二三年六月三十日，現金及現金等價物、存款期超過三個月的銀行定期存款及已抵押存款合計為人民幣454.0億元。充裕的資金支持各項業務拓展規劃有序發展，並提供堅實的保障。

本集團亦透過維持股息持續增長，將價值回饋股東，董事會已宣派截至二零二三年六月三十日止六個月中期股息每股普通股港幣82分（二零二二年上半年：港幣62分），較去年同期增加32.3%。

靠「創」與「闖」力爭上游
強化多品牌協同

我們繼續從產品設計、研發製造到品牌營銷及品牌零售，形成多品牌及全方位的協同效應，從而能夠快速響應市場多變的差異化需求。於本財政期內，靠著「敢創」與「敢闖」，各品牌均交出了亮麗的成績。

安踏分部受惠於線下零售環境的強勁反彈，加上DTC模式的有效推進，收益增長6.1%至人民幣141.7億元（二零二二年上半年：人民幣133.6億元），鞏固在中國的龍頭地位，毛利率上升至55.8%（二零二二年上半年：55.1%），經營溢利率下降至21.0%（二零二二年上半年：22.0%）。

直營業務佔比較高的FILA分部表現告捷，收益增長13.5%至人民幣122.3億元（二零二二年上半年：人民幣107.8億元），毛利率及經營溢利率分別提升至69.2%（二零二二年上半年：68.6%）及29.7%（二零二二年上半年：22.5%）。

所有其他品牌（包括DESCENTE及KOLON SPORT）保持高速增長，合計收益大幅上升77.6%至人民幣32.5億元（二零二二年上半年：人民幣18.3億元），毛利率錄得73.4%（二零二二年上半年：74.2%），經營溢利率大幅躍升至30.3%（二零二二年上半年：21.6%），新品牌孵化成果愈加豐碩，取得驕人成績。

Amer Sports各項策略目標均取得重大進展，核心品牌業務的表現令人振奮。合營公司之收益增長37.2%到人民幣132.7億元（二零二二年上半年：人民幣96.7億元），及EBITDA增長149.2%至人民幣17.8億元（二零二二年上半年：人民幣7.1億元）。惟合營公司受一次性事項影響，本集團分佔合營公司虧損為人民幣5.16億元（二零二二年上半年：人民幣1.78億元）。剔除有關一次性事項，合營公司基本實現盈虧平衡，經營利潤足以覆蓋利息支出及收購價格分攤影響，為投資者財團收購以來最好表現的上半年。

優化企業管治 迎接新挑戰

基於良好的企業管治與我們的ESG願景，本集團於二零二三年初對組織架構和人事任命進行了調整，為新的增長階段奠定重要基礎。我們在資本市場的發展也穩步前行，本集團於本財政期內成為首批參與「港幣－人民幣雙櫃台模式」的香港上市公司之一，為我們股東及投資者提供交易貨幣的選擇及增加靈活性，並為推動人民幣國際化發展作一分力。

此外，我們致力以負責任的方法營運，追求可持續發展表現的提升。於本財政期內，我們發佈了《供應商可持續發展管理手冊》，幫助供應商建立並維持安全、健康、合規的生產環境。我們也優化了若干有關公司治理的政策，在內部制定與可持續發展表現掛鈎的績效指標，確保在營運上更有依據地融合可持續發展理念。同時，我們也積極構建和諧勞動關係，並發佈了《勞工手冊》，致力於為近6萬名、來自超過40個國家和地區的員工打造平等、包容、健康安全的工作環境，建設多元化人才發展的培訓體系，攜手員工共創美好未來。此外，本集團及和敏基金會的公益平台更趨成熟，已形成了具有社會責任感的企業公益和慈善體系。這些措舉均反映我們深信實現長遠價值有賴於合作夥伴及我們業務的可持續發展及進步。

一如既往，本人謹代表董事會，感謝股東、各持份者以及顧客一直以來的支持，以及我們的優秀團隊致以衷心的謝意。我們將羣策羣力，為安踏體育發展成為世界領先的多品牌體育用品集團而努力，為股東創造更大的價值。