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安踏體育加入聯合國全球契約組織「加速前進」倡議 向世界展示集團的可持續發展承諾

堅定「1+3+5」戰略目標 銳意成為世界領先可持續企業

（二零二三年十月二十日─中國香港）安踏體育用品有限公司（「安踏體育」或「本公司」；股份代號：2020（港幣櫃台）及82020（人民幣櫃台）；及其附屬公司統稱「本集團」）今日應邀出席聯合國全球契約組織（UNGC）「加速前進」倡議活動，成為第一批中國企業加入聯合國「加速前進」倡議，我們率先在氣候行動作出承諾，並且是唯一的紡織及服裝公司參加此倡議。在會議上，安踏體育服配採購副總裁林澤強透過可持續包裝、節能减排、企業管治等方面向世界展示安踏體育在可持續發展領域的戰略目標及杰出成就。  

集團服配採購副總裁林澤強（左二）與一眾參與企業及聯合國全球契約組織代表合影

安踏集團服配採購副總裁林澤強於會議上表示：「安踏體育一直堅守對可持續發展的承諾，矢志成為世界領先的可持續標桿企業。集團早已制定了『1+3+5』的可持續戰略目標，承諾到二零五零年在集團層面實現碳中和。安踏體育又在二零二三年一月正式加入並承諾支持科學碳目標倡議(SBTi)，為業務擬定全產業鏈週期的減碳目標。作為最早加入聯合國全球契約組織『加速前進倡議』的中國企業之一，安踏體育將繼續發揮行業引領作用，通過創新和合作，積極推動整個行業產業鏈的可持續發展，力爭在可持續發展的願景上實現更大突破。」

提高環保材料使用佔比  引領可持續消費
安踏體育積極透過研發以及技術創新，不斷提高環保材料在產品和包裝中的使用佔比。集團旗下FILA品牌50%以上的鞋類產品已使用可持續包裝，而旗下DESCENTE品牌鞋的包裝紙及鞋頭紙分別獲得森林管理委員會（FSC）和全球回收標準（GRS）認證。集團的目標是到二零三零年有50%的產品貫徹可持續發展理念，使用可持續包裝和可持續原材料。

從上而下提升管治水平
在公司管治方面，安踏體育成立可持續發展委員會，實現從董事會層面參與可持續發展事務，並不斷加強公司管治水平，完善集團的ESG管治架構。作為聯合國全球契約的簽署成員，集團秉持「創造共生價值」的理念，引領行業、合作夥伴和消費者邁向可持續的未來，並建立「與消費者共生、與夥伴共生、與員工共生、與社會共生、與環境共生」的核心價值觀。

聯合國全球契約組織的「加速前進」倡議聚焦性別平等、氣候行動、生活工資、水資源復原力以及永續投融資五大範疇，旨在加快企業達成可持續發展目標的步伐與投入。該倡議呼籲企業作出公開承諾及提高可持續發展行動的問責性和透明度，並要求企業每年向聯合國全球契約組織報告進展。

–完–

關於聯合國全球契約組織
聯合國全球契約組織致力於在全球範圍內動員可持續發展的企業和利益相關方，創造一個我們想要的世界。為了實現這一目標，聯合國全球契約組織幫助企業將有關人權、勞工、環境和反腐敗的全球契約十項原則納入企業策略和營運中，確保負責任地開展業務。同時，亦以合作和創新為重點，採取策略行動推動更廣泛的社會目標的實現，例如聯合國可持續發展目標。

關於安踏體育用品有限公司
安踏始創於一九九一年，而安踏體育用品有限公司（股份代號：2020（港幣櫃台）及82020（人民幣櫃台））在二零零七年於香港交易所主板上市，是著名的全球體育用品公司。多年來，安踏體育主要從事設計、研發、製造、營銷和銷售體育用品，向中國消費者提供專業的體育用品，包括運動鞋、服裝及配飾。透過多元化的品牌組合，包括安踏、FILA、DESCENTE及KOLON SPORT，以及組成投資者財團於二零一九年成功收購國際運動品牌集團Amer Sports，擁有國際認可品牌包括Arc’teryx、Salomon、Wilson、Peak Performance、Atomic等。安踏體育旨在發掘大眾及高端體育用品市場的潛力。

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